为做好员工思想政治工作，进一步细致了解员工思想动态，建行昆明新兴支行于4月14日启动“我向行长说愿望”第一期活动。活动随机选取了8个来自不同网点，不同业务岗位的一线员工，就改革后网点的职能定位、员工职业生涯、关爱员工活动的深入开展等方面的思路向与员工进行沟通。
  本次活动共收集到员工意见、建议24条，会后将对意见和建议进行认真处理并以专刊的形式通报全行，使员工反映的意见和建议件件有跟踪，事事有落实，有效搭建起行长与员工的连心桥，开辟民主管理的新渠道。